Audits sociaux et stratégie sociale des projets de croissance et de restructuration
Réaliser un audit social offre une vision complète des pratiques de l’entreprise, permettant d’anticiper les contrôles, d’anticiper une acquisition ou une cession, de sécuriser les pratiques RH et de maintenir un climat social serein.
Nous accompagnons également les directions dans leurs projets de croissance ou de restructuration
Selon les besoins, le cabinet intervient pour :
- Réaliser des audits sociaux d’acquisition, de cession ou de mise en conformité ;
- Accompagner acquisitions et cessions d’activité ;
- Optimiser la politique de rémunération ;
- Mettre en œuvre des licenciements économiques et ajustements organisationnels.
Nos autres compétences
Relations individuelles du travail
Structuration des relations employeur-salarié.
Contrôles URSSAF & Inspection du Travail
Préparation, défense et suivi des pratiques sociales de l'entreprise.
Accompagnement contentieux et précontentieux
Accompagnement à la définition de stratégies de défense adaptées.
