Accompagnement contentieux et précontentieux
Tout au long de la vie d’une entreprise, un employeur peut être confronté à des contentieux délicats, nécessitant le respect de procédures rigoureuses et un accompagnement spécialisé.
Nous vous assistons à chaque étape pour définir la stratégie de défense la plus adaptée :
- Négociations précontentieuses ;
- Contentieux prud’homaux ;
- Cour d’appel ;
- Contentieux de la faute inexcusable devant le Pôle social du Tribunal judiciaire ;
- Définition de stratégies de défense et saisie des tribunaux ;
- Suivi complet des procédures.
Nos autres compétences
Relations individuelles du travail
Structuration des relations employeur-salarié.
Audits sociaux et stratégie sociale des projets de croissance et de restructuration
Anticipation des contrôles, sécurisation des pratiques RH et maintien d'un climat social.
Relations collectives du travail
Mise en place de dialogue interne pour consolider la stabilité de l'entreprise.
